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Trust survey : Enquête comparative sur les perspectives des dirigeants
La confiance organisationnelle est le fondement de toute entreprise éthique, et dicte à la fois les processus internes et la représentation externe de la marque. Cette philosophie est de plus en plus étroitement liée aux efforts sérieux consacrés à la durabilité environnementale et aux pratiques de gouvernance responsables, garantissant non seulement un présent prospère, mais aussi un avenir sûr.
Pour les dirigeants, il peut être difficile de savoir comment entamer un parcours d'instauration de la confiance.
Ce rapport :
• fournit aux professionnels une vision globale des attitudes et de l'adoption de la confiance dans des entreprises du monde entier ;
• aide à comprendre le contexte de la confiance et les obstacles communs à l'établissement de la confiance dans les organisations ;
• montre comment les entreprises mesurent la confiance vis-à-vis des exigences des parties prenantes en matière de protection des données personnelles, de sécurité, d'éthique et d'ESG
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