Nous pensons que le bien-être psychologique, physique et émotionnel de nos collaborateurs est fondamental pour leur permettre de s’épanouir au travail et en-dehors.
Nous sommes convaincus que ce qui est bon pour la société est bon pour les affaires. Ensemble, nous guidons nos clients dans leur parcours de transformation vers la confiance. Explorez les postes à pourvoir et trouvez le vôtre !
Nous pensons que le bien-être psychologique, physique et émotionnel de nos collaborateurs est fondamental pour leur permettre de s’épanouir au travail et en-dehors.
La rémunération doit être alignée sur la valeur des talents. Nos packages de rémunération globaux compétitifs comprennent l’équité salariale pour tous, des bonus et une épargne retraite avec abondement.
Nos packages de compensation incluent des cotisations d’assurance santé payées par l’entreprise, des congés parentaux et un accès à des prestations de santé mentale et à différents programmes d’aide aux employés. OneTrust propose également un abonnement à ClassPass, un agrégateur qui permet d’accéder à des milliers de salles de sport, de studios, de spas et d’instituts dans le monde.
Chacun a besoin de temps pour se reposer et se ressourcer. Nous proposons un nombre illimité de jours de congés payés globalement pour que nos employés puissent prendre des vacances, faire du volontariat, etc. Nos employés bénéficient également de nombreux jours fériés non travaillés et de congés maladie payés.
Que vous travailliez de chez vous ou du bureau, nous vous faisons confiance et savons que vous faites votre travail, quel que soit l’environnement qui vous convient le mieux.
Devenez un expert en «∘trust intelligence∘» en obtenant les certifications reconnues dans le secteur. Notre programme d’apprentissage et de développement se chargera des frais associés.
Nous fêtons nos succès de la meilleure façon possible, c'est-à-dire : ensemble ! Les événements sociaux, l’offre de billets de spectacles ou d’autre types d’événements et les dédicaces de reconnaissance sont quelques-uns des plus que nous proposons pour fêter les succès.
Plus de 2 000
employés
10
bureaux dans le monde
9
groupes de confiance des employés
La clé de notre succès sur le long terme est notre engagement à constituer des équipes diversifiées à l’échelle mondiale qui alimentent un environnement inclusif et innovant.
Chez OneTrust, nous sommes pionniers dans notre secteur. Nous révolutionnons la façon dont nos clients gèrent leurs programmes de confiance dans l’ensemble de leur organisation. Nous estimons que les idées créatives et que la diversité des points de vue et des origines sont une richesse.
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